Меры поддержки занятости демобилизованных участников СВО в Новосибирской области реализуются по региональной программе «Содействие занятости населения» и национальному проекту «Кадры» и предусматривают помощь для ветеранов и для нанимающих их работодателей. Каждый второй демобилизованный боец успешно интегрируется в гражданскую жизнь благодаря комплексной системе трудоустройства.
– Правительство Новосибирской области создало эффективную систему поддержки участников СВО на рынке труда. Сегодня в регионе 2664 вакансии у 405 работодателей ждут наших защитников. Предлагаемая зарплата достигает 120 тысяч рублей. Для ветеранов СВО разработаны индивидуальные маршруты по трудоустройству в зависимости от причин завершения военной службы, социального статуса участника СВО, уровня образования, прежнего опыта трудовой деятельности, а также с учётом пожеланий самих участников СВО. Мы помогаем нашим ветеранам выстроить максимально комфортный маршрут трудовой адаптации и найти подходящее место работы без лишних административных процедур, – рассказала начальник управления занятости населения министерства труда и социального развития Новосибирской области Ольга Лаврова.
Новосибирская область демонстрирует успешные результаты в реализации программы поддержки занятости участников специальной военной операции. По данным регионального минтруда и соцразвития, 61,5% демобилизованных бойцов уже обеспечены работой: 1507 человек трудоустроены по найму, 208 занимаются предпринимательской деятельностью.
В регионе для участников СВО и членов их семей действует целый комплекс мер поддержки, в их числе: бесплатное обучение по 72 образовательным программам; временное трудоустройство с финансовой поддержкой; квотированные места для людей с инвалидностью; субсидии работодателям за трудоустройство участников СВО; помощь в открытии собственного дела.