Центры занятости Новосибирской области трансформируют в современные кадровые агентства

Комплексная модернизация предстоит центрам занятости в рамках нацпроекта «Кадры». Об этом идет речь на ключевом семинаре в Самарской области по подготовке регионов к реализации проекта. В работе семинара участвует заместитель министра труда и социального развития Новосибирской области Владимир Машанов. Мероприятие закладывает основы трансформации служб занятости в современные кадровые агентства.

— Проект комплексной модернизации — это не просто обновление инфраструктуры, а фундаментальная трансформация философии работы центров занятости. Мы переходим от формального оказания услуг к индивидуальному сопровождению каждого соискателя и работодателя, — подчеркнул Владимир Машанов.

В рамках проекта в центрах занятости внедряются инновационные подходы к работе с гражданами и работодателями. Сотрудники проходят обучение современным эффективным технологиям, что позволяет персонализировать оказание услуг, адаптировать поддержку под индивидуальные бизнес‑задачи работодателей; трансформировать центры занятости в полноценные кадровые агентства, отвечающие запросам обеих сторон рынка труда.

Участие Новосибирской области в проекте станет важным этапом профессионального развития сотрудников службы занятости и продолжит системную работу по созданию в регионе современной сети кадровых центров «Работа в России».