Изображение создано с помощью нейросети
С 1 сентября 2025 года изменились правила размещения вакансий на информационных ресурсах. Государственная инспекция труда в Новосибирской области напоминает, что работодатели обязаны уведомлять Центры занятости населения о наличии вакантных должностей, выполнении квоты на приём инвалидов, сокращениях, ликвидации и других важных кадровых событиях.
– Теперь сведения о вакансиях самостоятельно передаются на платформу «Работа России», информируя об этом работодателя. Это означает, что если вы уже разместили вакансии, например, на hh.ru, дублировать их на портале trudvsem не нужно! – разъясняет Гострудинспекция в Новосибирской области.
В инспекции рекомендуют следить за изменениями в законодательстве и своевременно обновлять документы.
Новосибирский производитель промышленных систем электропитания «Системы промавтоматики» подвел итоги внедрения бережливых технологий в рамках федерального…
Итоги образовательного проекта для участников СВО «Герои НовоСибири» в 2025 году, а также дальнейшие планы…
Накануне Нового года глава Куйбышевского района Олег Караваев исполнил желания детей в рамках Всероссийской акции.…
Новогодние праздники ассоциируются с обильными застольями, полными майонезных салатов, мясных блюд и сладостей. О том,…
Депутат Законодательного Собрания Новосибирской области Сергей Смирнов в ходе рабочей поездки в Куйбышевский район, привез…
В Доме общественных организаций прошла Новогодняя встреча СВОих с подведением итогов работы Ассоциации ветеранов СВО…