Изображение создано с помощью нейросети
С 1 сентября 2025 года изменились правила размещения вакансий на информационных ресурсах. Государственная инспекция труда в Новосибирской области напоминает, что работодатели обязаны уведомлять Центры занятости населения о наличии вакантных должностей, выполнении квоты на приём инвалидов, сокращениях, ликвидации и других важных кадровых событиях.
– Теперь сведения о вакансиях самостоятельно передаются на платформу «Работа России», информируя об этом работодателя. Это означает, что если вы уже разместили вакансии, например, на hh.ru, дублировать их на портале trudvsem не нужно! – разъясняет Гострудинспекция в Новосибирской области.
В инспекции рекомендуют следить за изменениями в законодательстве и своевременно обновлять документы.
Учебный центр «Фабрика процессов» стал площадкой повышения квалификации участников программы профессиональной переподготовки «Герои НовоСибири» —…
В Аул-Бергульской школе Куйбышевского района состоялся открытый урок, посвящённый памяти погибших бойцов спецназа: старшины отряда…
Куйбышевский район 14 ноября присоединится к масштабной образовательной акции «Татарча диктант». Акция направлена на популяризацию…
Новый тираж графических новелл о Героях Российской Федерации, участниках и ветеранах СВО, подготовленный Обществом «Знание»,…
Новосибирская область участвует в реализации Всероссийского проекта «Твой герой». В его рамках ФГБУ «Роспатриотцентр», департамент…
В Новосибирской области продолжается реализация проект «Герои НовоСибири». В его рамках ветеран СВО Роман Першенко…