Изображение создано с помощью нейросети
С 1 сентября 2025 года изменились правила размещения вакансий на информационных ресурсах. Государственная инспекция труда в Новосибирской области напоминает, что работодатели обязаны уведомлять Центры занятости населения о наличии вакантных должностей, выполнении квоты на приём инвалидов, сокращениях, ликвидации и других важных кадровых событиях.
– Теперь сведения о вакансиях самостоятельно передаются на платформу «Работа России», информируя об этом работодателя. Это означает, что если вы уже разместили вакансии, например, на hh.ru, дублировать их на портале trudvsem не нужно! – разъясняет Гострудинспекция в Новосибирской области.
В инспекции рекомендуют следить за изменениями в законодательстве и своевременно обновлять документы.
АО «Новосибирскэнергосбыт» работает над расширением сети электрозаправочных станций (ЭЗС) в Новосибирской области. В рамках этой…
В регионе в 2025 году были выполнены все показатели реализации нацпроекта «Экономика данных и цифровая…
В Новосибирске проходит второй день работы Международного форума-выставки «Сибирская строительная неделя – 2026. Сегодня состоялось…
На одной площадке Обского моря в Новосибирской области 14 февраля пройдут два массовых мероприятия. В…
В Новосибирской области продолжает свою работу XIV Международный форум-выставка «Сибирская строительная неделя-2026». На площадке форума…
Инвестиционная строительная компания по производству битуминозных смесей и выполнению дорожно-строительных работ «КА-Строй» присоединилась к федеральному…