Изображение создано с помощью нейросети
С 1 сентября 2025 года изменились правила размещения вакансий на информационных ресурсах. Государственная инспекция труда в Новосибирской области напоминает, что работодатели обязаны уведомлять Центры занятости населения о наличии вакантных должностей, выполнении квоты на приём инвалидов, сокращениях, ликвидации и других важных кадровых событиях.
– Теперь сведения о вакансиях самостоятельно передаются на платформу «Работа России», информируя об этом работодателя. Это означает, что если вы уже разместили вакансии, например, на hh.ru, дублировать их на портале trudvsem не нужно! – разъясняет Гострудинспекция в Новосибирской области.
В инспекции рекомендуют следить за изменениями в законодательстве и своевременно обновлять документы.
Лучших дошкольных работников региона наградили в Правительстве Новосибирской области накануне Дня воспитателя. Награды победителям конкурса…
В канун Дня дошкольного работника депутаты Законодательного Собрания Новосибирской области Сергей Смирнов и Юлия Швец…
На сцене Культурно-досугового центра Куйбышевского района состоялся финал конкурса по реализации лучших практик в работе…
Что бы ни происходило в экономике страны, людей всегда будет волновать вопрос – как сохранить…
Служба по контракту остается востребованной среди жителей Новосибирской области. До конца сентября можно заключить контракт…
Новосибирский производитель промышленных систем электропитания «Системы промавтоматики» присоединился к федеральному проекту «Производительность труда». Предприятие планирует…