Изображение создано с помощью нейросети
С 1 сентября 2025 года изменились правила размещения вакансий на информационных ресурсах. Государственная инспекция труда в Новосибирской области напоминает, что работодатели обязаны уведомлять Центры занятости населения о наличии вакантных должностей, выполнении квоты на приём инвалидов, сокращениях, ликвидации и других важных кадровых событиях.
– Теперь сведения о вакансиях самостоятельно передаются на платформу «Работа России», информируя об этом работодателя. Это означает, что если вы уже разместили вакансии, например, на hh.ru, дублировать их на портале trudvsem не нужно! – разъясняет Гострудинспекция в Новосибирской области.
В инспекции рекомендуют следить за изменениями в законодательстве и своевременно обновлять документы.
В Новосибирской области продолжается планомерная работа по разным направлениям национальных проектов. В 2026 году в…
Минспорт России и Роскосмос проводят конкурс для любителей активного образа жизни в рамках реализации госпрограммы…
26 июня – Международный день борьбы со злоупотреблением наркотическими средствами и их незаконным оборотом. В…
Ко Дню города «Ростелеком» представил цифровой портрет современного новосибирца. Анализ обезличенных данных показал, что это…
Компания «Колесити» ускорила процесс шиномонтажа почти вдвое благодаря внедрению инструментов бережливого производства. Компания 15 лет…
В выставочном зале Новосибирского государственного областного Дома народного творчества проходит выставка «Берестяные грамоты природы» художника…