Изображение создано с помощью нейросети
С 1 сентября 2025 года изменились правила размещения вакансий на информационных ресурсах. Государственная инспекция труда в Новосибирской области напоминает, что работодатели обязаны уведомлять Центры занятости населения о наличии вакантных должностей, выполнении квоты на приём инвалидов, сокращениях, ликвидации и других важных кадровых событиях.
– Теперь сведения о вакансиях самостоятельно передаются на платформу «Работа России», информируя об этом работодателя. Это означает, что если вы уже разместили вакансии, например, на hh.ru, дублировать их на портале trudvsem не нужно! – разъясняет Гострудинспекция в Новосибирской области.
В инспекции рекомендуют следить за изменениями в законодательстве и своевременно обновлять документы.
В ходе рабочего визита в Новосибирскую область 11 августа Президент Владимир Путин дал официальный старт…
Новосибирскую область 11 августа с рабочим визитом посетил Президент России Владимир Путин. Губернатор Новосибирской области…
Экономика региона за последние годы выросла на 30% в реальном выражении. Об этом губернатор Андрей…
В ходе импровизированной экскурсии Владимир Путин встретился с аспирантами и студентами НГУ. Президент обсудил с…
К бережливым технологиям — с детства! В Новосибирской области стартовал первый региональный чемпионат по производительности…
Итоги приёмной кампании подведены в Новосибирском государственном медицинском университете. Ректор НГМУ подписал приказ о зачислении. Об…