С начала года в Новосибирской области через центры занятости трудоустроили более 1250 людей с инвалидностью

Опыт содействия занятости инвалидов в регионе представлен на заседании Экспертного совета при Уполномоченном по правам человека в Новосибирской области.

Участие в заседании совета принял замгубернатора Константин Хальзов. Он отметил значимость площадки Экспертного совета при Уполномоченном по правам человека Новосибирской области для обсуждения актуальных проблем защиты прав инвалидов на территории региона.

Опыт региона по содействию занятости инвалидов представил заместитель министра труда и социального развития региона Владимир Машанов.

«Мы отмечаем ежегодное увеличение работающих инвалидов. С начала года через центры занятости трудоустроены 1259 инвалидов. Среднее время поиска работы ими при постановке на регистрационный учет в центре занятости составляет 2,5 месяца», – сообщил он.

С 2023 года реализуется проект «Навигатор занятости для людей с инвалидностью».  Каждому обратившемуся инвалиду назначается куратор центра занятости, который оказывает информационно-консультационную помощь на всех этапах до трудоустройства гражданина, начиная с помощи в получении информации о возможности обучения и трудоустройства и заканчивая подготовкой работодателя к принятию на работу человека с ограниченными возможностями здоровья.

Реализуется областная государственная программа «Содействие занятости населения», предусматривающая проведение как традиционных мероприятий по организации трудоустройства данной категории соискателей, так и дополнительных, которые были разработаны в ответ на запрос людей с инвалидностью и работодателей. С 2017 года действует проект «Успешный старт», направленный на организацию временного трудоустройства молодых инвалидов, прежде всего, выпускников учреждений высшего и среднего профессионального образования. От традиционного временного трудоустройства проект отличает акцент на развитие личностных и деловых компетенций участника проекта. Для них организуются тренинги для обучения общим навыкам трудовой дисциплины и коммуникативным навыкам, а также сопровождение инвалида в период адаптации на рабочем месте. С начала реализации проекта участие во временном трудоустройстве приняли 1560 инвалидов молодого возраста.

В 2018 году во взаимодействии с общественными организациями инвалидов, работодателями была разработана подпрограмма по сопровождению инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве. Были определены мероприятия, на реализацию которых из средств областного бюджета предоставляются субсидии. Работодатели не только получают финансовые средства, с ними и с коллективом проводится подготовительная работа, в результате которой убираются психологические барьеры, определяется непосредственный наставник, подготавливается рабочее место. Всего за период реализации подпрограммы была организована занятость 878 человек с инвалидностью, 459 рабочих мест сохранены.

В 2021 году Новосибирская область стала пилотным регионом по апробации механизмов организации меры государственной поддержки по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов через социальный заказ. С 2024 года запущен проект по проведению мероприятия «Школа инклюзивного работодателя». В целях стимулирования работодателей действует федеральная мера поддержки в форме субсидий работодателей в размере до 200 тысяч рублей на создание рабочего места для инвалидов I или II группы, ветеранов боевых действий, ветеранов боевых действий, получивших инвалидность.

«Максимальная индивидуализация оказываемых мер поддержки, межведомственное сопровождение при трудоустройстве граждан с инвалидностью – целевые ориентиры для всех реализуемых в регионе мероприятий», – резюмировал Владимир Машанов.