В Новосибирской области с начала года на предприятия ОПК трудоустроено почти 2 000 человек
Кратко
Актуальные вопросы обеспечения стабильного функционирования рынка труда обсудили в Правительстве региона на заседании 19 марта, которое провел заместитель губернатора Новосибирской области Сергей Нелюбов. Как он отметил, в регионе реализуется «Дорожная карта» по комплектованию кадрами предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Всего за […]
Актуальные вопросы обеспечения стабильного функционирования рынка труда обсудили в Правительстве региона на заседании 19 марта, которое провел заместитель губернатора Новосибирской области Сергей Нелюбов. Как он отметил, в регионе реализуется «Дорожная карта» по комплектованию кадрами предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК).
Всего за 2023 год на предприятия ОПК трудоустроены 12 тысяч человек, за истекший период 2024 года – 1 981 человек. В тройку предприятий с наибольшей кадровой потребностью входят: Новосибирский авиационный завод им. В.П. Чкалова, Новосибирский приборостроительный завод и Новосибирский завод имени Коминтерна.
В большей степени требуются специалисты по рабочим специальностям (слесари, токари, наладчики) и инженеры разной направленности.
Заместитель министра труда и социального развития Новосибирской области Владимир Машанов сообщил, что уровень зарегистрированной безработицы в регионе не изменился и по-прежнему составляет 0,6% от численности рабочей силы. Официально зарегистрированы в качестве безработных 8164 человека, что на 40% меньше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. В региональном банке вакансий более 38 тысяч предложений работы. Это превышает численность безработных граждан, зарегистрированных в центрах занятости, в 4,5 раза.
В регионе на постоянной основе проводятся информационные кампании, пресс-туры и другие информационные мероприятия на предприятия ОПК, ярмарки вакансий, работают мобильные информационные пункты в Новосибирском метрополитене.
В 2023 году Новосибирская область приступила к реализации новых мероприятий национального проекта «Демография». Одно из них – профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников ОПК. На эти цели работодатели будут получать субсидии на обучение своих сотрудников.
— Сейчас уточняется порядок финансирования мероприятия в соответствии с федеральными нормативными актами. Планируется, что участниками профессионального обучения станут порядка 200 человек. Перечень направлений подготовки разнообразен – от рабочих профессий узкой направленности до образовательных программ в сфере финансовой, кадровой, информационной деятельности, – добавил Владимир Машанов.